鄉村振興，關鍵在人。今年，全國26個省份40多萬名駐村干部將要到期輪換，新一批駐村干部如何才能適應新環境、找準新方法，確保下得去、融得進、干得好？筆者認為關鍵有以下三點。

　　以“真蹲實駐下得去”的初心，接好“跟跑”接力棒。按照“分級選派、縣級統籌、集中派駐”的要求，駐村干部一般會被安排到鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興任務重的村。那里相對簡陋的生活條件，新駐村干部難免會生活不適應、工作沒思路，初到工作崗位很難做到真蹲實駐。在交接過程中，新駐村干部要用初心堅守，用真情駐村，以“跟跑者”身份，虛心向老駐村干部學習請教，理清工作思路，摸清村情民意，積極謀劃駐村工作。同時轉換角色、適應節奏、進入狀態，到群眾中去，傾聽群眾心聲，真蹲實駐，履職盡責，以初心換民心，贏得群眾認可。

　　以“策馬揚鞭融得進”的拼勁，接好“加速”接力棒。接好駐村輪換“接力棒”，跑好鄉村振興“接力賽”，駐村干部要有策馬揚鞭自奮蹄的拼勁，把每一項工作當作提升自身本領的階梯和展示能力的平臺，與群眾打成一片，走進農田學習農技，融入農村了解農業。要做到全面調查研究，團結帶領群眾發展特色產業，主動對接市場，讓好產業、好項目得到好發展，堅決守住不發生規模性返貧底線。要提振廣大黨員干部群眾的信心，以你追我趕興產業的拼勁，跑出強村富民“加速度”。

　　以“精耕細作干得好”的擔當，接好“沖刺”接力棒。大道至簡，實干為要。新駐村干部要有“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的意識，扎根所駐村，肩負使命，實干擔當，精耕細作。從民生小事入手，辦好民生實事，提高“民意指數”，爭做一線“戰斗員”，以群眾滿意度來檢驗工作成效。一方面示范帶頭當好表率，叫醒“領頭羊”，召喚“歸來雁”，凝聚全村人，同心同向同行，心手相牽接棒促振興；一方面一步一個腳印朝著既定賽道奮力奔跑、加速沖刺，開辟新發展路徑，努力發展壯大村級集體經濟，推進富民強村，推動共同富裕。

　　薪火相傳，接續奮斗。希望新一批駐村干部能以氣吞山河的氣勢，從“跟跑”到“加速”再到“沖刺”，吹響鄉村振興的號角。