年輕干部下基層，在與群眾“同吃、同住、同勞動、同調(diào)研”的過程中，進(jìn)一步強(qiáng)化了群眾觀念、改進(jìn)了工作作風(fēng)，練好了密切聯(lián)系群眾的基本功。
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“楊書記，早上好！”“楊書記，吃了沒？”一大早，福建省寧德市壽寧縣含溪村的村民熱情地和在村中走訪的楊龍賀打著招呼。可兩年前，初到這里的楊龍賀并沒有這么受歡迎。
那是2021年，楊龍賀從北京的一所985學(xué)校博士畢業(yè)，考上了福建省寧德市的選調(diào)生。楊龍賀原以為自己工作的地方是沿海的浪漫小鎮(zhèn)，沒想到“剛來就被派到了小山村里”。
“博士畢業(yè)來當(dāng)村書記？恐怕他吃不了村里的苦。”“鍍鍍金就走了，我們指望不上他”……人剛到，村民的質(zhì)疑紛至沓來，楊龍賀那股倔勁上來了，“我要做出點(diǎn)成績讓村里人看看，我是真心下來干實(shí)事的”。
含溪村是老區(qū)基點(diǎn)行政村，過去的通村公路彎度和坡度都較大，部分路段路基損毀嚴(yán)重，常常讓很多村民面臨“晴天一身土，雨天一身泥”的困境。
“修不好這條路，含溪村就發(fā)展不起來。”初到含溪村的楊龍賀在與村民聊天時發(fā)現(xiàn)，路不好成為阻礙村子發(fā)展的“硬骨頭”。
楊龍賀從最難啃的“硬骨頭”下手，決心為含溪村修好一條致富路。修路面臨的第一個問題，就是資金。作為外地來的年輕干部，楊龍賀沒什么資源，甚至連當(dāng)?shù)胤窖砸病奥牪焕鳌薄Ｗ蠲Φ臅r候，楊龍賀幾乎天天都往市交通局跑。
這被市交通局的一名副局長看在眼里，“當(dāng)時市交通局正好有相應(yīng)項目可以支持”。就這樣，楊龍賀為修路籌集到了第一筆資金。當(dāng)煥然一新的通村公路通到村里，村里人開始相信，眼前這個戴著眼鏡的“博士”是真打算為他們謀福利。
路修好后，楊龍賀在村里做的第二件大事，就是修建一個長者食堂。住在村里的楊龍賀發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村老人多，年輕人少，很多老人在“吃飯”這件事上，總是“將就著，對付兩口”。他開始在“老人吃飯”上“動腦筋”，準(zhǔn)備將村內(nèi)一處閑置的民房，改建為長者食堂，讓村里的老人有一處“按時吃飯”的地方。
“本以為這是一件大家都會認(rèn)可的好事，沒想到和村里人一說，沒人支持我。”楊龍賀只能挨家挨戶做工作，終于有一戶人家答應(yīng)了他。長者食堂建起來后，原本不贊同的老人發(fā)現(xiàn)真能解決他們吃飯不便的問題。漸漸地，有人主動找上楊龍賀，希望也能拿自家房子幫村里做點(diǎn)事。
在村里工作的經(jīng)歷，讓楊龍賀愈發(fā)認(rèn)識到，年輕干部到基層鍛煉的重要性。“四下基層”是習(xí)近平總書記在福建工作時大力倡導(dǎo)并身體力行的工作方法和工作制度。35年來，“四下基層”的內(nèi)涵不斷深化，制度日益完善，成為黨員干部踐行群眾路線的重要載體。
近年來，寧德市出臺《關(guān)于大力弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)組織年輕干部到鄉(xiāng)村一線培養(yǎng)鍛煉的意見》，從創(chuàng)新干部培養(yǎng)機(jī)制、深化干群聯(lián)系機(jī)制、健全人才流動機(jī)制、完善成果轉(zhuǎn)化機(jī)制等方面，建立健全年輕干部培養(yǎng)鍛煉常態(tài)長效機(jī)制。
2022年以來，寧德市已選派4100多名年輕干部到基層開展“四下基層”實(shí)踐活動，400余名選調(diào)生、引進(jìn)生和市直單位年輕干部到鄉(xiāng)村一線和信訪部門掛職，10名市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部交流擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。
“年輕干部在與群眾‘同吃、同住、同勞動、同調(diào)研’的過程中，進(jìn)一步強(qiáng)化了群眾觀念、改進(jìn)了工作作風(fēng)，練好了密切聯(lián)系群眾的基本功。”寧德市委組織部副部長陳梅仔說。
主題教育開展期間，楊龍賀從事關(guān)村民利益的各類小事做起，重點(diǎn)解決老年人不會使用智能手機(jī)繳納社保、到村游客停車難等問題，努力做到“在基層中發(fā)現(xiàn)問題，再通過‘解剖麻雀’，把問題化解在基層”。
談起基層工作和機(jī)關(guān)辦公室工作的不同之處，楊龍賀坦言：“辦公室里都是問題，到村里去全是辦法。”他解釋說，在辦公室里看到的材料是干部寫的，少了“泥土味兒”，只有下到基層，才能聽到百姓真實(shí)的聲音和真正的訴求。
如今，在寧德有很多像楊龍賀一樣的年輕人。林如婷也是在基層工作的年輕干部之一。她所在的霞浦縣毗鄰東海，深水岸線長61公里，這里的人們向海而生，大海是他們主要生活和活動的場所。在和漁民打交道時，林如婷發(fā)現(xiàn)，這里的漁民面臨養(yǎng)殖漁排多、無證船舶多、流動人口多、安全隱患多、矛盾糾紛多等狀況，不少漁民為解決矛盾糾紛常常要從海上跑到岸上，再坐車去縣城里，奔波一兩天，問題也得不到有效解決。
既然如此，為什么不把辦公室搬到海上呢？近年來，林如婷所在的霞浦法院順勢而為，秉持“排上矛盾糾紛就地化解在漁區(qū)”理念，積極主動融入縣委政法委海上綜合治理網(wǎng)格化平臺，在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立18個訴非聯(lián)動工作站，構(gòu)建了訴非聯(lián)動“村級網(wǎng)”，打通司法服務(wù)群眾的“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)在海上就能為當(dāng)?shù)貪O民提供司法保障。
霞浦法院傳承弘揚(yáng)“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持問需于百姓，問計于百姓，在訴非聯(lián)動“村級網(wǎng)”機(jī)制的基礎(chǔ)上做了升級，構(gòu)建“訴服村村通·村村通法官”工程。“讓數(shù)據(jù)‘跑腿’、讓干部跑腿，讓漁民在海上就能解決糾紛，在家門口就能公正高效地化解矛盾。”林如婷說。
林如婷是訴非聯(lián)動工作站主要籌建人員。兩年來，她和同事乘船跑遍了霞浦縣大大小小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從工作站的搭建到案例的處理，林如婷常常忙到深夜，有時甚至顧不上照顧孩子。在接受采訪時，她還惦記著去北壁鄉(xiāng)東沖村搭建訴非聯(lián)動工作站的事情。
很多人問林如婷“值不值得”，而在她看來，沒有值不值得，她所做的事情是基層法院工作人員應(yīng)該做的。
如今，越來越多的年輕人來到基層。林如婷也開始有了“小幫手”。新來的同事偶爾抱怨基層加班的苦，她會帶著新同事去訴非聯(lián)動工作站里走一走。“當(dāng)原本深受矛盾糾紛困擾的漁民，經(jīng)過法官和調(diào)解員的努力，那被海風(fēng)吹皺的臉上，浮現(xiàn)出憨厚釋然的笑容，那一刻，才是屬于基層工作人員的閃光時刻。”林如婷說道。
中青報·中青網(wǎng)記者 溫維娜 許譯 來源：中國青年報
